2022-06-24
6月21日下午，公司迎來了一批朝氣蓬勃的新生力（lì）量，傳說中OO後正式步入實習崗位（wèi）。用人（rén）部（bù）門領導、實習生導師與實習生參加（jiā）了見麵會,即將打（dǎ）開實習生（shēng）涯的潘多拉魔盒。
為了更快融入日東、進入角色，見（jiàn）麵會上實習生們采用了風格迵異（yì）的自我介紹方式，讓與會人員快速（sù）認（rèn）識了自已。為了幫助實習生熟悉（xī）產品、掌握實用的操作技能（néng），各（gè）用人部門領（lǐng）導都發表了對實（shí）習（xí）期間的工作要求及期望；簡單的拜師儀式更（gèng）是拉近了實習生與導師之間的距（jù）離。
大學生培養計劃是（shì）公司重要的人才戰略，也是公司（sī）人才梯隊建設的重要組成部分，新老傳承、人（rén）才濟濟才能（néng）不斷的推動公司向前發展。
